Conforme citado por Fayol, a terceira função da administração é a direção. A respeito desta função, assinale a alternativa incorreta. A direção não envolve orientação e motivação dos colaboradores. Toda empresa precisa administrar os esforços individuais em função dos objetivos organizacionais. A direção é responsável pela orientação das pessoas para um propósito comum. A direção é a única função administrativa que envolve diretamente um processo interpessoal de relacionamento entre o gestor e os seus subordinados. Para dirigir um grupo de pessoas, o administrador precisa entender suas necessidades, motivá-las, lidera-las e criar condições de trabalho para que elas se sintam satisfeitas e comprometidas com a empresa. A compatibilização dos objetivos dos indivíduos com o desempenho da empresa é um dos principais desafios de um administrador. E é dirigindo que um gestor articula a ação dos funcionários.