A pergunta está um pouco confusa e parece estar incompleta, mas vamos analisar as alternativas que você forneceu sobre a atividade laboral e os intervalos para amamentação. A análise das alternativas é a seguinte: A. A quantidade de intervalos depende da carga horária exercida pela funcionária. Podendo ser de 1 a no máximo 3 intervalos. - Essa afirmação não está correta, pois a quantidade de intervalos para amamentação é definida por lei e não varia de acordo com a carga horária. B. A mulher tem direito a um intervalo de 30 minutos por filho, se no caso de gêmeos, por exemplo. - Essa afirmação está incorreta, pois a lei garante dois intervalos de 30 minutos para cada filho. C. A mulher tem direito a dois intervalos de 30 minutos por filho, se no caso de gêmeos, por exemplo. - Esta afirmação está correta, pois a legislação prevê que a mulher tem direito a dois intervalos de 30 minutos para amamentar cada filho. D. O intervalo da amamentação é válido até a criança completar 1 ano de idade. - Essa afirmação também está correta, pois o direito ao intervalo para amamentação é garantido até a criança completar 1 ano. Diante da análise, a alternativa correta é: C. A mulher tem direito a dois intervalos de 30 minutos por filho, se no caso de gêmeos, por exemplo.