Vamos analisar as duas perguntas separadamente. Pergunta 1: A questão pede para identificar a afirmativa INCORRETA sobre a diversidade étnico-racial. Vamos analisar as opções: 1. A diversidade étnico-racial deve ser pensada apenas pelo poder público que formula as leis. - INCORRETA. A diversidade étnico-racial deve ser uma preocupação de toda a sociedade, não apenas do poder público. 2. Compreender que negros e brancos têm sua importância e valor cultural é colaborar para o entendimento da diversidade cultural e étnica. - CORRETA. 3. É importante saber que a cultura afro-brasileira compõe nossa trajetória de formação de nação. - CORRETA. 4. Não é possível falar de diversidade étnica sem considerar que o Brasil, após a abolição, atravessou grandes lutas pelo reconhecimento desta cultura que inclui as lutas sociais, a miscigenação, a discriminação, o sincretismo. - CORRETA. 5. A discriminação e o preconceito ocorrem também em relação às questões religiosas, normalmente há uma perseguição e preconceito com as religiões de matrizes africanas. - CORRETA. Portanto, a afirmativa INCORRETA é a primeira. Pergunta 2: Agora, vamos analisar as competências: I – Comportamento Ético II – Capacidade de se trabalhar em equipe III – Comprometimento IV – Respeito pelos colegas de trabalho Todas essas competências são importantes para o bom desenvolvimento das Relações Humanas nas organizações. Portanto, a alternativa que traz todas as competências de forma CORRETA e completa é: I, II, III, IV. Resumindo: - Para a Pergunta 1, a resposta INCORRETA é a primeira afirmativa. - Para a Pergunta 2, a alternativa correta é I, II, III, IV.