Vamos analisar cada uma das alternativas apresentadas: A) A lei assegura ampla liberdade aos juízos e tribunais na condução do processo, contudo, a inquisitoriedade não é uma das características particulares do processo trabalhista. - Esta afirmação é correta, pois o processo trabalhista realmente permite uma certa liberdade na condução, e a inquisitoriedade não é uma característica do processo trabalhista, que é mais voltado para a iniciativa das partes. B) A irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias é um dos aspectos plenamente identificado no processo trabalhista. - Esta afirmação é incorreta, pois as decisões interlocutórias no processo trabalhista podem ser recorridas, não sendo irrecorríveis. C) A de personificação do Reclamado não é aplicável no processo de trabalho, em razão do princípio da segurança dos negócios Jurídicos. - Esta afirmação é confusa e não reflete corretamente a aplicação da personificação no processo trabalhista. D) O princípio do Jus Postulandi não é identificado no processo trabalhista. - Esta afirmação é incorreta, pois o Jus Postulandi é um princípio que permite que as partes postulem diretamente no processo trabalhista, sem a necessidade de advogado. Diante da análise, a alternativa correta é a) A lei assegura ampla liberdade aos juízos e tribunais na condução do processo, contudo, a inquisitoriedade não é uma das características particulares do processo trabalhista.