Para responder à sua pergunta, precisamos entender como o ambiente de trabalho é classificado no contexto do Desenvolvimento Organizacional. O ambiente de trabalho abrange diferentes dimensões que influenciam a dinâmica organizacional. Analisando as opções: a) técnico, orgânico e cultural - Esta opção abrange diferentes aspectos do ambiente de trabalho, incluindo a parte técnica, a estrutura orgânica e a cultura organizacional. b) mecânico, social e cultural - Embora inclua aspectos sociais e culturais, o termo "mecânico" não é tão utilizado no contexto de Desenvolvimento Organizacional. c) técnico, social e cultural - Esta opção também é válida, mas não menciona a parte orgânica, que é importante. d) orgânico, cultural e social - Esta opção foca em aspectos mais relacionais, mas não menciona o aspecto técnico. e) orgânico, mecânico e técnico - Novamente, o termo "mecânico" não é tão relevante no contexto atual. A opção que melhor representa a compreensão do ambiente de trabalho no contexto do Desenvolvimento Organizacional é: a) técnico, orgânico e cultural.