Ed
ano passado
Para analisar a situação apresentada, precisamos considerar a legislação brasileira sobre a acumulação de cargos públicos. De acordo com a Constituição Federal, a acumulação de cargos públicos é permitida em algumas situações específicas, como: 1. Dois cargos de professor. 2. Um cargo de professor com outro técnico ou científico. 3. Dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde. No caso apresentado, Bruna ocupa um cargo efetivo de Tecnologista em uma Autarquia Federal e, ao mesmo tempo, um cargo de Professora de Estatística em uma Universidade Estadual. A acumulação de um cargo de professor com outro cargo (neste caso, o de Tecnologista) é permitida, desde que haja compatibilidade de horários. Analisando as alternativas: a) Acumulação ilegal de cargos públicos, passível de sanção disciplinar de demissão pelo seu superior hierárquico - Incorreto, pois a acumulação pode ser lícita. b) Acumulação ilegal de cargos públicos, passível de sanção disciplinar de advertência - Incorreto, pela mesma razão. c) Acumulação lícita de cargos públicos, sendo-lhe vedada a percepção de uma das aposentadorias, a critério da Administração - Incorreto, pois a acumulação é lícita, mas não há vedação à aposentadoria. d) Acumulação ilegal de cargo público, passível de sanção disciplinar de suspensão - Incorreto, pois a acumulação pode ser lícita. e) Acumulação lícita de cargos públicos, desde que comprovada a compatibilidade de horários - Correto, pois a acumulação é permitida se houver compatibilidade de horários. Portanto, a alternativa correta é: e) acumulação lícita de cargos públicos, desde que comprovada a compatibilidade de horários.
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