Analisando as alternativas apresentadas, o relatório destaca a importância do autoconhecimento na gestão de carreira, enfatizando que profissionais que compreendem suas forças e fraquezas estão mais bem preparados para alinhar suas habilidades com as exigências do mercado. Vamos analisar as opções: A) Desconsiderar as próprias fraquezas - Isso vai contra a ideia de autoconhecimento, que envolve reconhecer fraquezas. B) Ignorar as forças pessoais - Também é contrário ao conceito de autoconhecimento, que inclui reconhecer as próprias forças. C) Autoconhecimento sobre forças e fraquezas - Esta opção reflete diretamente a ideia central do relatório, que é a importância do autoconhecimento. D) Focar apenas em habilidades técnicas - Isso não abrange o autoconhecimento completo, que inclui forças e fraquezas. E) Seguir carreiras sem reflexão - Isso é oposto ao que o relatório sugere, que é a reflexão sobre as próprias capacidades. Portanto, a alternativa correta é: C) Autoconhecimento sobre forças e fraquezas.