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Analise os objetivos de um programa de ginástica laboral segundo Berté Junior (2006):
 
- Reduzir a fadiga muscular;
- Promover consciência corporal, saúde e bem-estar;
- Promover integração entre os trabalhadores;
- Reduzir o número de acidentes de trabalho;
- Aumentar a motivação e disposição para o trabalho;
- Prevenir doenças ocupacionais.
 
A partir dessa análise, é correto afirmar:

a.

Não será possível causar tantos benefícios, uma vez que o tempo da ginástica laboral é, geralmente, curto.

b.

Todos os objetivos devem ser visados em todas as sessões, caso contrário, não serão atingidos.

c.

Apenas um objetivo deve ser visado em cada programa de ginástica laboral.

d.

Apenas um objetivo deve ser visado em cada sessão de ginástica laboral.

e.

Os objetivos podem ser intercalados entre as sessões, sendo escolhidos alguns deles para cada sessão, observando para essa ponderação a importância para aquele grupo, a depender da situação avaliada
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Juliana Rocha

há 8 meses

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Juliana Rocha

há 8 meses

Respostas

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há 8 meses

Vamos analisar as alternativas em relação aos objetivos de um programa de ginástica laboral segundo Berté Junior (2006). a) Não será possível causar tantos benefícios, uma vez que o tempo da ginástica laboral é, geralmente, curto. - Essa afirmação desconsidera que, mesmo em um tempo curto, é possível alcançar benefícios significativos. b) Todos os objetivos devem ser visados em todas as sessões, caso contrário, não serão atingidos. - Isso não é prático, pois é difícil abordar todos os objetivos em cada sessão. c) Apenas um objetivo deve ser visado em cada programa de ginástica laboral. - Essa afirmação limita a abordagem e não considera a possibilidade de trabalhar múltiplos objetivos. d) Apenas um objetivo deve ser visado em cada sessão de ginástica laboral. - Isso também limita a flexibilidade e a eficácia do programa. e) Os objetivos podem ser intercalados entre as sessões, sendo escolhidos alguns deles para cada sessão, observando para essa ponderação a importância para aquele grupo, a depender da situação avaliada. - Esta opção é a mais adequada, pois permite uma abordagem flexível e adaptativa, considerando as necessidades do grupo. Portanto, a alternativa correta é: e) Os objetivos podem ser intercalados entre as sessões, sendo escolhidos alguns deles para cada sessão, observando para essa ponderação a importância para aquele grupo, a depender da situação avaliada.

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