As estruturas formais foram a maneira como os teóricos conseguiram definir a forma como as empresas se organizavam.
Raul Gonçalves de Moura
Há mais de um mês
Fala meu brother, então...
Depende da demanda e do objetivo de cada organização!
Mas as Estruturas Organizacionais estão dividida, básicamente, em dois esquemas: FORMAL E INFORMAL.
1- FORMAL: É "oficial", o fluxo de autoridade é descendente, ela é mais estável..
2- INFORMAL: Traduz as relações que habitualmente não surgem no organograma. São comportamentos pessoais e sociais que não são documentados e reconhecidos oficialmente entre os membros organizacionais,
Fala meu brother, então...
Depende da demanda e do objetivo de cada organização!
Mas as Estruturas Organizacionais estão dividida, básicamente, em dois esquemas: FORMAL E INFORMAL.
1- FORMAL: É "oficial", o fluxo de autoridade é descendente, ela é mais estável..
2- INFORMAL: Traduz as relações que habitualmente não surgem no organograma. São comportamentos pessoais e sociais que não são documentados e reconhecidos oficialmente entre os membros organizacionais,