Para melhorar a colaboração em equipe, é fundamental adotar práticas que incentivem a comunicação e a interação entre os membros. Vamos analisar as opções: a) Ignorar as preocupações e emoções dos membros da equipe. - Essa prática é prejudicial e não contribui para a colaboração. b) Promover a comunicação aberta e a colaboração entre os membros da equipe. - Esta é uma prática eficaz que realmente melhora a colaboração, permitindo que todos se sintam ouvidos e envolvidos. c) Focar apenas em resultados financeiros, desconsiderando o bem-estar da equipe. - Essa abordagem pode desmotivar a equipe e não é uma prática eficaz para colaboração. d) Manter uma comunicação unidirecional com os funcionários. - Isso limita a interação e a troca de ideias, o que não é benéfico para a colaboração. Portanto, a opção correta que representa uma prática eficaz para melhorar a colaboração em equipe é: b) Promover a comunicação aberta e a colaboração entre os membros da equipe.