Para entender o papel do líder em uma organização, é importante considerar as funções principais que um líder deve desempenhar. O líder é responsável por guiar, motivar e coordenar a equipe para que todos trabalhem em direção aos objetivos organizacionais. Analisando as alternativas: a) Gerenciar as finanças da empresa - Essa função é mais relacionada ao papel de um gerente financeiro, não especificamente ao líder. b) Coordenar e motivar a equipe para atingir objetivos organizacionais - Esta opção reflete diretamente o papel do líder, que é inspirar e direcionar a equipe. c) Controlar os processos administrativos - Embora um líder possa ter alguma responsabilidade sobre isso, não é a função principal de um líder. d) Supervisionar o trabalho de fornecedores - Essa é uma função mais operacional e não é o foco principal de um líder. e) Nenhuma das alternativas - Esta opção não se aplica, pois a alternativa (b) é correta. Portanto, a alternativa correta é: b) Coordenar e motivar a equipe para atingir objetivos organizacionais.