Para responder a essa pergunta, precisamos considerar o que a Constituição Brasileira diz sobre o direito de greve e suas limitações. O direito de greve está garantido no artigo 9º da Constituição Federal, mas existem restrições, especialmente em relação a serviços essenciais. Analisando as alternativas: a) Quando a greve envolve atividades essenciais, como saúde e segurança. - Correto, pois a Constituição prevê que a greve em serviços essenciais pode ser limitada para garantir a continuidade desses serviços. b) Quando a greve é em setores privados. - Incorreto, pois o direito de greve também se aplica a setores privados, embora com algumas regras. c) Quando a greve é em um estado de emergência. - Embora possa haver restrições, a Constituição não proíbe a greve apenas por estar em estado de emergência. d) Quando a greve atinge a administração pública direta. - Incorreto, pois a greve na administração pública é permitida, mas pode ter regras específicas. e) Quando a greve não tem adesão majoritária da população. - Incorreto, pois a adesão da população não é um critério para a proibição da greve. Portanto, a alternativa correta é: a) Quando a greve envolve atividades essenciais, como saúde e segurança.