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Em relação ao conceito de Liderança Situacional, assinale a alternativa correta:
a. Os quatro estilos fundamentais são: diretivo, supervisão, apoio e delegação
b. O estilo de liderança diretivo preconiza que o Líder forneça instruções específicas e supervisione rigorosamente o cumprimento das tarefas
c. Conforme o modelo de liderança situacional, o grau de apoio e direção da liderança será determinado pelo nível de comprometimento e maturidade/competência dos subordinados
d. Todas as afirmativas estão corretas
e. Segundo este princípio de liderança, a principal variável encontrada por um líder ao exercer sua liderança se refere aos seus subordinados
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Vamos analisar cada uma das alternativas sobre o conceito de Liderança Situacional: a) Os quatro estilos fundamentais são: diretivo, supervisão, apoio e delegação - Esta afirmação está incorreta, pois os estilos são geralmente descritos como diretivo, de apoio, participativo e delegador. b) O estilo de liderança diretivo preconiza que o Líder forneça instruções específicas e supervisione rigorosamente o cumprimento das tarefas - Esta afirmação está correta, pois o estilo diretivo envolve dar instruções claras e supervisão. c) Conforme o modelo de liderança situacional, o grau de apoio e direção da liderança será determinado pelo nível de comprometimento e maturidade/competência dos subordinados - Esta afirmação também está correta, pois o modelo sugere que a abordagem do líder deve variar de acordo com a maturidade dos liderados. d) Todas as afirmativas estão corretas - Como a alternativa (a) está incorreta, esta opção não pode ser verdadeira. e) Segundo este princípio de liderança, a principal variável encontrada por um líder ao exercer sua liderança se refere aos seus subordinados - Esta afirmação é verdadeira, mas é mais uma observação geral do que uma descrição específica do modelo. Diante da análise, as alternativas (b) e (c) estão corretas, mas como a pergunta pede a alternativa correta e considerando que a (d) não é verdadeira, a melhor resposta é: c) Conforme o modelo de liderança situacional, o grau de apoio e direção da liderança será determinado pelo nível de comprometimento e maturidade/competência dos subordinados.

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