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Podemos definir competência diferencial como estabelecem a vantagem competitiva da empresa identificada no estabelecimento da missão as mais importantes para o sucesso deve ser percebidas pelo cliente não estão ligados à atividade fim pode ser incluídas agentes externos
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Mayane Lopes

há 8 meses

Respostas

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há 8 meses

A competência diferencial é um conjunto de habilidades, recursos ou capacidades que permite a uma empresa se destacar no mercado e criar uma vantagem competitiva. Essas competências são percebidas pelos clientes como valiosas e podem não estar diretamente ligadas à atividade principal da empresa. Além disso, fatores externos, como parcerias e inovações, também podem influenciar essas competências. Em resumo, a competência diferencial é crucial para o sucesso, pois ajuda a empresa a atender melhor às necessidades dos clientes e a se diferenciar da concorrência.

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