Vamos analisar cada uma das assertivas sobre o conceito de satisfação no trabalho: I. Conjunto de sentimentos favoráveis que caracterizam um estado de prazer emocional. Verdadeiro, essa definição está alinhada com o conceito de satisfação no trabalho. II. Atendimento de objetivos e valores relacionados ao trabalho juntamente com a missão. Verdadeiro, a satisfação no trabalho está frequentemente ligada ao alinhamento entre os objetivos pessoais e os da organização. III. Percepção de expectativas que expressam seu esforço na execução das atividades. Verdadeiro, a percepção de que o esforço é reconhecido e que as expectativas são atendidas contribui para a satisfação no trabalho. IV. Atitude positiva ou negativa do colaborador em relação a seu trabalho e ao seu nível de execução. Verdadeiro, a satisfação no trabalho envolve a atitude do colaborador em relação ao seu trabalho. V. Necessidade de alinhar missão profissional com os objetivos da organização. Verdadeiro, o alinhamento entre a missão pessoal e os objetivos da organização é um fator importante para a satisfação no trabalho. Agora, vamos verificar as alternativas: - II, apenas. (Incorreta, pois várias assertivas são verdadeiras) - I, III e IV, apenas. (Incorreta, pois II e V também são verdadeiras) - I, II e IV, apenas. (Incorreta, pois III e V também são verdadeiras) - II e III, apenas. (Incorreta, pois I, IV e V também são verdadeiras) Como todas as assertivas I, II, III, IV e V são verdadeiras, parece que nenhuma das alternativas apresentadas está correta. Você pode precisar revisar as opções ou verificar se há uma alternativa que abranja todas as assertivas.