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O conflito de agência é o conceito utilizado quando ocorrem divergências entre os interesses dos acionistas e dos executivos da organização. A governança corporativa busca alinhar as ações dos executivos com os interesses dos acionistas, proporcionando maior transparência e monitoramento das ações.
Diante o exposto, assinale a alternativa que representa o tripé de sustentação da governança corporativa:
A) Foco, marcos construtivos e relatório de Cadbury.
B) Lei Sarbanes-Oxley, ativismo pioneiro de Robert Monks e marcos construtivos.
C) Marcos construtivos, princípios de OCDE e filtro básico.
D) Ativismo pioneiro de Robert Monks, relatório Cadbury e princípios de OCDE.
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EstrategiaEmpresarial

há 9 meses

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há 8 meses

Para identificar o tripé de sustentação da governança corporativa, precisamos considerar os principais elementos que fundamentam essa prática. A governança corporativa é sustentada por princípios e marcos que promovem a transparência, a responsabilidade e a equidade nas relações entre os diversos participantes da empresa. Analisando as alternativas: A) Foco, marcos construtivos e relatório de Cadbury - Não é uma combinação reconhecida como tripé da governança corporativa. B) Lei Sarbanes-Oxley, ativismo pioneiro de Robert Monks e marcos construtivos - Embora a Lei Sarbanes-Oxley seja importante, não é um tripé tradicionalmente reconhecido. C) Marcos construtivos, princípios de OCDE e filtro básico - Esta opção menciona princípios importantes, mas "filtro básico" não é um termo comum nesse contexto. D) Ativismo pioneiro de Robert Monks, relatório Cadbury e princípios de OCDE - Esta alternativa menciona elementos fundamentais da governança corporativa, incluindo o ativismo de Monks, que é um defensor da governança corporativa, o relatório Cadbury, que estabeleceu princípios de boa governança, e os princípios da OCDE, que são diretrizes amplamente aceitas. Portanto, a alternativa correta que representa o tripé de sustentação da governança corporativa é: D) Ativismo pioneiro de Robert Monks, relatório Cadbury e princípios de OCDE.

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