Para conceituar gestão estratégica, é importante entender que ela envolve o alinhamento dos recursos e ações de uma empresa com seus objetivos de longo prazo, visando alcançar metas e garantir a competitividade no mercado. Vamos analisar as opções: a) É um conjunto de habilidades, métodos e práticas que visa o desenvolvimento e potencialização do capital humano das empresas. - Embora o capital humano seja importante, essa definição não abrange totalmente o conceito de gestão estratégica. b) É um conjunto de ações e procedimentos administrativos que envolvem o planejamento, a análise e o controle das atividades financeiras da empresa. - Esta opção foca apenas nas atividades financeiras, não abrangendo a totalidade da gestão estratégica. c) É o conjunto de diretrizes pelo qual empresas são dirigidas envolvendo o relacionamento com os sócios, conselho de administração, diretoria e órgãos de fiscalização. - Essa definição é mais sobre governança do que sobre gestão estratégica. d) É o gerenciamento de aspectos tributários de uma empresa, com a finalidade de adequação e planejamento. - Esta opção é muito específica e não representa a gestão estratégica como um todo. e) É o gerenciamento e alinhamento de recurso de uma empresa ao plano estratégico para alcance de metas e objetivos. - Esta definição abrange o conceito de gestão estratégica, pois fala sobre o alinhamento de recursos e o alcance de metas. Portanto, a alternativa correta é: e) É o gerenciamento e alinhamento de recurso de uma empresa ao plano estratégico para alcance de metas e objetivos.