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A organização moderna buscando o aumento da sua produtividade fundamentada em elaboração de abordagens eficientes e mais econômicas, além de ser formada por profissionais capacitados e motivados, trabalhará...
Assinale a alternativa que completa corretamente a frase:
A) Por processos, pois este é o formato ou a configuração da organização que trabalha a partir do espirito de equipe e de forma horizontalizada.
B) Através de processos e com pessoas sem chefia, sendo regida de forma sinérgica entre sua equipe altamente qualificada.
C) Com processos, pois esta é uma ferramenta que todos conhecem, na qual se fundamenta todo o funcionamento da empresa.
D) Com equipamentos de última geração e bem remunerados, garantindo a satisfação e o melhor desempenho da sua equipe.
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Para completar a frase sobre a organização moderna que busca aumentar sua produtividade, vamos analisar cada alternativa: A) Por processos, pois este é o formato ou a configuração da organização que trabalha a partir do espírito de equipe e de forma horizontalizada. - Esta opção destaca a importância dos processos e do trabalho em equipe, o que é relevante para uma organização moderna. B) Através de processos e com pessoas sem chefia, sendo regida de forma sinérgica entre sua equipe altamente qualificada. - Embora mencione processos e uma equipe qualificada, a ideia de "sem chefia" pode não refletir a realidade de muitas organizações que ainda têm alguma forma de liderança. C) Com processos, pois esta é uma ferramenta que todos conhecem, na qual se fundamenta todo o funcionamento da empresa. - Esta opção é um pouco genérica e não aborda a questão da equipe e da motivação. D) Com equipamentos de última geração e bem remunerados, garantindo a satisfação e o melhor desempenho da sua equipe. - Embora equipamentos e remuneração sejam importantes, esta opção não aborda a questão dos processos e da abordagem organizacional. A alternativa que melhor completa a frase, considerando a ênfase em processos, equipe e uma abordagem moderna de organização, é a) Por processos, pois este é o formato ou a configuração da organização que trabalha a partir do espírito de equipe e de forma horizontalizada.

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