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O planejamento é a primeira das funções básicas da administração (planejamento, organização, direção e controle), pois serve de base para as demais funções. É através do planejamento que se define onde se pretende chegar, o que deve ser feito, quando e como, e em que sequência será gerada as ações. O comando lidera, motiva, cobra, questiona, faz o acompanhamento e estabelece o ritmo. O controle é quem define os padrões para medir o desempenho, confirma o funcionamento, corrige quaisquer desvios e garante que o planejamento seja realizado (CATELLI, 2011).
Desta forma, no ambiente organizacional o planejamento se divide em três tipos, quais são eles?
a. Implícito, Estratégico e Racional.
b. Estratégico, Tático e Implícito.
c. Estratégico, Racional e Operacional.
d. Estratégico, Tático e Operacional.
e. Estratégico, Tácito e Operacional.
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EmpreendedorismoInovador

há 2 anos

Respostas

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Ed Verified user icon

há 2 anos

Para responder à sua pergunta sobre os tipos de planejamento no ambiente organizacional, vamos analisar as opções apresentadas. O planejamento geralmente é dividido em três níveis: 1. Planejamento Estratégico: Refere-se ao planejamento de longo prazo, que define a direção e os objetivos gerais da organização. 2. Planejamento Tático: Relaciona-se ao planejamento de médio prazo, que traduz as diretrizes estratégicas em ações específicas e metas para departamentos ou unidades. 3. Planejamento Operacional: Refere-se ao planejamento de curto prazo, que envolve a execução das atividades diárias e a operação da organização. Agora, analisando as alternativas: a) Implícito, Estratégico e Racional - Não é uma classificação comum. b) Estratégico, Tático e Implícito - "Implícito" não é um tipo reconhecido de planejamento. c) Estratégico, Racional e Operacional - "Racional" não é um tipo de planejamento. d) Estratégico, Tático e Operacional - Esta é a classificação correta dos tipos de planejamento. e) Estratégico, Tácito e Operacional - "Tácito" não é um tipo reconhecido de planejamento. Portanto, a alternativa correta é: d) Estratégico, Tático e Operacional.

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É o conjunto de princípios, procedimentos e métodos que se originam da Administração, Economia, Psicologia, Estatística e principalmente da Contabilidade, que se preocupa com a gestão econômica das empresas, buscando orientá-las para eficácia (MOSIMANN; FISCH, 1999). Pode-se dizer também como uma área da organização onde é delegada autoridade para tomar decisões sobre eventos, transações e atividades que possibilitem suporte ao processo de gestão.
Assinale a alternativa que se refere a afirmação acima:
a. Gerenciamento de organizações.
b. Controladoria.
c. Contabilidade Gerencial.
d. Administração.
e. Contabilidade de Custos.

O orçamento deve reunir diversos objetivos empresariais, buscando a expressão do plano e controle de resultados. Porém, é preciso ressaltar que o plano orçamentário não deve apenas prever o que vai acontecer e seu posterior controle. Por isso, o ponto fundamental é o processo do estabelecimento e coordenação dos objetivos para todas as áreas da empresa, de forma que todos trabalhem de forma sinergética buscando os planos de lucros (PADOVEZE, 2008).
Assinale a alternativa que contenha os propósitos gerais que precisam estar contidos no plano orçamentário:
a. Orçamento como sistema de informação; Meio para apuração da Demonstração de Resultado da organização; Canal de comunicação e coordenação; Instrumento de motivação; Instrumento de avaliação e controle; Fonte de informação para tomada de decisão.
b. Orçamento como sistema de informação; Meio para projeções e planejamento; Canal de comunicação e coordenação; Instrumento de motivação; Instrumento de avaliação e controle; Fonte de informação para tomada de decisão.
c. Orçamento como sistema de controle; Meio para projeções e planejamento; Canal de comunicação e coordenação; Instrumento de motivação; Instrumento de avaliação e controle; Fonte de informação para tomada de decisão.
d. Orçamento como sistema de informação; Meio para projeções e planejamento; Canal de comunicação e coordenação; Instrumento de motivação; Instrumento de avaliação e controle; Fonte de informação para planejamento e controle patrimonial.
e. Orçamento como sistema de fiscalização e controle do preço no mercado; Meio para projeções e planejamento; Canal de comunicação e coordenação; Instrumento de motivação; Instrumento de avaliação e controle; Fonte de informação para tomada de decisão.

Um plano orçamentário contempla três grandes segmentos: ● Orçamento operacional ● Orçamento de investimentos e financiamentos ● Projeção dos demonstrativos contábeis (também chamado de orçamento de caixa).
Neste sentido, relacione a coluna da direita com a da esquerda: 1. Orçamento operacional ( ) Este tipo de segmento do plano orçamentário fica restrito a algumas pessoas, normalmente da direção, o responsável pela tesouraria e o controller. 2. Orçamento de investimentos e financiamentos ( ) É este segmento do plano orçamentário que consolida todos os orçamentos. Parte do balanço patrimonial inicial incorpora o orçamento operacional e o orçamento de investimentos e financiamentos projeta as demais contas e conclui um balanço patrimonial final. 3. Orçamento de Caixa ( ) É o orçamento que contém a maior parte das peças orçamentárias, pois engloba todos os orçamentos específicos que atingem a estrutura hierárquica da empresa, incluindo as áreas administrativa, comercial e de produção.
a. 2, 3, 1.
b. 3, 1, 2.
c. 1, 2, 3
d. 1, 3, 2.
e. 2, 1, 3.

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