Para responder a essa pergunta, precisamos considerar o que pode proporcionar segurança ao cliente em relação ao trabalho que um consultor irá desenvolver. A segurança pode vir de uma validação externa que ateste a competência e a qualidade do consultor. Analisando as alternativas: a) Uso de um selo de referência - Um selo pode indicar qualidade, mas não é tão formal quanto outras opções. b) Uso de um laudo - Um laudo pode ser um documento que atesta algo, mas não necessariamente traz a segurança desejada em termos de qualificação do consultor. c) Uma certificação - Certificações são reconhecidas como validações formais de competência e podem proporcionar segurança ao cliente sobre a qualificação do consultor. d) Uso de uma marca de referência - Uma marca pode indicar reputação, mas não é tão específica quanto uma certificação. e) Uma condecoração - Condecorações são mais relacionadas a prêmios e reconhecimento, mas não garantem a competência em um projeto específico. Diante disso, a alternativa que melhor atende à necessidade de segurança no trabalho do consultor é: c) Uma certificação.