2- A administração moderna valoriza profundamente a ética nas relações e processos organizacionais. Esta valorização é decorrente tanto de um novo modelo de gestão quanto do entendimento de que as posturas da empresa se refletem em sua imagem e, consequentemente, em seu crescimento. Vamos debater sobre os valores, limites e procedimentos que permeiam as relações institucionais. Quais os cuidados devemos ter para que as ações direcionadas para o crescimento profissional não se transformem em posturas antiéticas?
As empresas devem tomar cuidado com quem contratam, principalmente para os ,cargos de gerência e supervisão, afinal, os chefes devem ser exemplo para suas equipes. Internamente, elas devem tratar as questões com o apoio do departamento jurídico. Para trabalhador, a orientação é tentar resolver a questão com seu chefe ou superior, se não for possível, procurar um advogado antes de sair da empresa.
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Princípios Jurídicos nas Organizações
•USJT
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