O MASP tem seu foco gerencial dirigido para solucionar problemas que são fundamentais para a permanência das organizações no mercado. O MASP, segundo Cunha (2001), é um método ordenado que prescreve como um problema deve ser resolvido e não como ele é resolvido. Ou seja, este método não resolve todos os problemas organizacionais, mas utilizando a sua sistemática, proporciona uma oportunidade de melhoria para a organização.
Neste sentido, observe as sentenças a seguir. Segundo Conexito (2008), alguns fatores justificam a utilização do MASP, Sendo assim, marque a alternativa incorreta.
A-Quando os problemas são rotineiros, diários e fazem parte do nosso dia a dia.
B-Quando há oportunidade de melhoria constante e de simples e fácil aplicação.
C-Abrange todos os níveis organizacionais e o uso pode ser tanto individual como em grupo.
D-Quando o mesmo é aplicado somente em seguimentos relacionados a problemas e ocorrências de ordem gerencial;