Vamos analisar cada afirmativa: I- O comportamento organizacional tem como foco de preocupação investigar os investimentos financeiros realizados pela organização. Falso, o foco do comportamento organizacional é entender o comportamento humano e as interações no ambiente de trabalho, não os investimentos financeiros. II- O comportamento organizacional desempenha papel crucial na gestão de pessoas, visando aumentar a satisfação dos colaboradores. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois o comportamento organizacional realmente busca melhorar a satisfação e o desempenho dos colaboradores. III- O comportamento organizacional deve ser estudado a partir da dimensão individual do trabalhador, independentemente da influência organizacional e social sob seu comportamento. Falso, essa afirmativa ignora a importância das influências organizacionais e sociais, que são fundamentais para entender o comportamento no ambiente de trabalho. IV- O comportamento organizacional, no que diz respeito à dimensão individual, busca contribuições da psicologia, sendo uma delas a compreensão do conceito de subjetividade. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a psicologia contribui para a compreensão do comportamento individual no contexto organizacional. Com base nas análises, as afirmativas verdadeiras são II e IV. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: B) se diz em II e IV. Entretanto, como não há uma alternativa que contenha apenas II e IV, a resposta correta não está listada nas opções fornecidas. Você pode precisar revisar as opções ou a formulação da pergunta.