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Em diversas organizações, os códigos de conduta identificam os comportamentos esperados em termos de:
Está(ão) correto(s):
I- relações com os usuários;
II- atendimento às legislações vigentes;
III- clareza e transparência no desenvolvimento das atividades.
A Apenas item I.
B Apenas item II.
C Apenas item III.
D Apenas os itens I e II.
E Os itens I, e III.
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ComportamentoHumano360

ano passado

Respostas

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ano passado

Vamos analisar cada item: I- Relações com os usuários: Correto, os códigos de conduta geralmente abordam como os colaboradores devem se comportar em relação aos usuários, promovendo respeito e ética nas interações. II- Atendimento às legislações vigentes: Correto, os códigos de conduta também costumam incluir a importância de seguir as leis e regulamentos aplicáveis à organização. III- Clareza e transparência no desenvolvimento das atividades: Correto, a clareza e a transparência são aspectos importantes que os códigos de conduta podem abordar, visando a ética e a responsabilidade nas atividades da organização. Todos os itens (I, II e III) estão corretos. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: E Os itens I, II e III.

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Analise as frases abaixo e marque a alternativa correta:
As questões relacionadas com a ética e o moralmente aceitável têm ganhado importância cada vez menor nas organizações contemporâneas PORQUE a crescente consciência humanista das sociedades modernas reforça a relevância da conduta ética no mundo atual. Analisando as duas afirmacoes, conclui-se que:
a- as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
b- as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
c- a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
d- a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
e- as duas afirmações são falsas.

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