Questão 4 Sem resposta A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) exige que as empresas realizem a devida coleta e gestão dos documentos de seus empregados, garantindo a conformidade com obrigações trabalhistas e previdenciárias Documentos como a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) e certidões diversas são essenciais para formalizar o vínculo empregatício, enquanto o envio de dad ao eSocial deve ser feito dentro dos prazos estabelecidos, garantindo que o processo de admissão esteja em conformidade com as exigências legais. Qual documento é obrigatório para comprovar a aptidão do trabalhador para o exercício de suas funções e deve ser entregue no processo de admissão?