O papel de um gestor é multifacetado e envolve diversas responsabilidades. Ele deve: 1. Analisar e planejar: Compreender o cenário atual e definir estratégias para o futuro. 2. Tomar decisões: Escolher o melhor caminho a seguir em diferentes situações. 3. Organizar e delegar: Estruturar a equipe e atribuir tarefas de forma eficiente. 4. Coordenar e liderar: Garantir que todos trabalhem em conjunto em direção aos objetivos comuns. 5. Monitorar: Acompanhar o progresso e fazer ajustes quando necessário. 6. Gerenciar recursos: Utilizar adequadamente os recursos financeiros, materiais e tecnológicos. Portanto, todas as alternativas apresentadas estão corretas e refletem a complexidade do papel de um gestor.