Ed
há 4 meses
Vamos analisar cada item e suas associações: 1. Indicador de satisfação ou insatisfação dos funcionários de uma determinada organização. - Isso se refere ao III - Clima organizacional, que mede como os funcionários se sentem em relação ao ambiente de trabalho. 2. Mudança planejada da cultura organizacional, com foco nas pessoas e na qualidade de suas relações. - Isso se refere ao I - Desenvolvimento Organizacional, que envolve intervenções planejadas para melhorar a eficácia organizacional. 3. Modo de vida próprio que cada organização desenvolve com seus participantes. - Isso se refere ao II - Cultura Organizacional, que é o conjunto de valores, crenças e comportamentos que caracterizam uma organização. Agora, organizando as associações: - (III) Indicador de satisfação ou insatisfação dos funcionários de uma determinada organização. - (I) Mudança planejada da cultura organizacional, com foco nas pessoas e na qualidade de suas relações. - (II) Modo de vida próprio que cada organização desenvolve com seus participantes. Portanto, a sequência correta é: III, I, II.
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