A licença maternidade é um direito garantido à empregada que permite o afastamento do trabalho após o nascimento do filho. Essa licença tem como objetivo proporcionar à mãe um período para se recuperar do parto e cuidar do recém-nascido. Analisando as alternativas: A) Direito da empregada de se afastar do trabalho após o nascimento do filho - Esta é a definição correta da licença maternidade. B) Direito do pai se ausentar do trabalho - Isso se refere à licença paternidade, não à licença maternidade. C) Permissão para férias prolongadas - Não tem relação com licença maternidade. D) Licença para adoção somente - Isso se refere à licença adotante, que é diferente da licença maternidade. E) Afastamento por motivo de doença - Isso não é o que define a licença maternidade. Portanto, a alternativa correta é: A) Direito da empregada de se afastar do trabalho após o nascimento do filho.