Grátis: A Revolução Industrial ocorrida na Europa, mais precisamente na Inglaterra no final dos anos 1700 e início do século XIX, constituiu a $\qquad$ e s... – Questões Respondidas

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A Revolução Industrial ocorrida na Europa, mais precisamente na Inglaterra no final dos anos 1700 e início do século XIX, constituiu a $\qquad$ e se espalhou rapidamente por todo o mundo. Nesse contexto, marque a alternativa que completa corretamente o enunciado acima.
1) A transição de um processo fabril artesanal para um sistema produtivo dinâmico, mecanizado e em massa.
2) A utilização da ciência administrativa como conhecimento fundamental e a aplicação a uma determinada situação baseando-se no conhecimento.
3) A mudança do sistema feudal e a utilização de práticas de engenharia em um sistema produtivo rudimentar e mecanizado.
4) O desenvolvimento econômico da Europa, expondo a visão sobre a forma democrática de governo e de administração dos negócios públicos.
5) A primeira ideologia a afirmar o estudo das leis objetivas do desenvolvimento econômico da sociedade, em oposição aos ideais metafísicos.

há 2 meses

há 2 meses

ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS - Unidade 1

ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS - Unidade 1

FAVENI

Respostas

Ed

há 2 meses

A alternativa que completa corretamente o enunciado é: 1) A transição de um processo fabril artesanal para um sistema produtivo dinâmico, mecanizado e em massa. Essa opção reflete a essência da Revolução Industrial, que marcou a mudança significativa na forma como os produtos eram fabricados, passando de métodos artesanais para a produção em larga escala com o uso de máquinas.

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De acordo com Ferreira (2009), indícios pré-históricos a respeito das extraordinárias construções edificadas durante a Antiguidade em algumas regiões atestam a existência, em épocas longínquas, de dirigentes (administradores) com alta capacidade de planejar e conduzir os esforços de milhares de trabalhadores em monumentais obras que perduram até os nossos dias. Nesse contexto, essas regiões são:
1) Suméria, Pérsia e Egito.
2) Egito, Mesopotâmia e Assíria.
3) Mesopotâmia, Babilônia e Assíria.
4) Egito, Pérsia e Babilônia.
5) Mesopotâmia, Assíria e Suméria.

Para Taylor, não havia padrões no contexto produtivo da época. Atualmente, hoje eles são conhecidos como padronização de operações para qualidade, para a produção de um objeto e o serviço que facilita sua medicação.
Assim, Taylor afirmou, exceto:
1. Não existe um sistema de trabalho eficaz;
2. Não há incentivos econômicos para os trabalhadores melhorarem seu trabalho;
3. As decisões são tomadas militarmente e empiricamente, e não pelo conhecimento científico;
4. Os trabalhadores são contratados independentemente de suas habilidades e aptidões.
5. Os gerentes sabiam dessa realidade e faziam esforços para que a padronização fosse aperfeiçoada;

Segundo Maximiano (2000, p. 57), Taylor apresentou um conceito extremamente importante a distinção entre a filosofia, ou $\qquad$ , e as técnicas ou, $\qquad$ da administração científica. Marque a alternativa que completa corretamente o enunciado acima.
1) Conjunto de princípios, mecanismos.
2) Grupos técnicas, mecanismos.
3) Conjunto de objetivos, aparelhos.
4) Grupos de normas, ferramentas.
5) Conjunto de mecanismos, princípios.

Ao término da década de 1950, a abordagem das relações humanas começou a entrar em decadência, permitindo o começo da abordagem estruturalista, o que consiste em uma visão crítica da organização formal. Na Abordagem Estruturalista o todo é maior do que a simples soma das partes e para que haja estrutura é necessário que existam entre as partes outras relações que não a simples justaposição, e que:
1) Todas das partes sejam independentes em propriedades que resultam da sua totalidade.
2) Uma das partes manifeste propriedades que resultam da sua dependência à totalidade.
3) Uma das partes seja isolada das demais e nisso resulte a independência à totalidade.
4) A organização mantenham o controle sobre as propriedades que resultam da sua independência à totalidade.
5) Uma das partes manifeste aos administradores a dependência existente entre os departamentos.