Ed
ano passado
Para classificar a liderança de Maria, vamos analisar as características mencionadas no enunciado e as opções disponíveis. Maria apresenta características como confiança, empatia, trabalho em equipe, delegação de atividades, responsabilidade e feedbacks constantes. Essas características indicam que ela valoriza a participação da equipe e a colaboração, o que é típico de um estilo de liderança mais inclusivo. Agora, vamos analisar as opções: a. Autocrática - Este estilo é caracterizado por decisões unilaterais e pouca participação da equipe. Não se encaixa nas características de Maria. b. Democrática - Este estilo envolve a participação da equipe nas decisões e é caracterizado por um ambiente colaborativo. As características de Maria se alinham bem com este estilo. c. Liberal - Este estilo é mais hands-off, onde o líder dá liberdade total à equipe, o que não parece ser o caso de Maria, que também se preocupa com feedbacks e responsabilidade. d. Sistemática - Este termo não é comumente usado para descrever estilos de liderança e não se encaixa nas características apresentadas. e. Comportamental - Este termo se refere mais a teorias de liderança que focam no comportamento do líder, mas não é um estilo de liderança específico. Diante da análise, a opção que melhor classifica a liderança de Maria, considerando suas características de colaboração e participação, é: b) Democrática.
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