Vamos analisar cada uma das alternativas em relação às exigências legais da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e ao curso básico do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho): a) Cabe ao governo disponibilizar recursos e promover a todos os membros formadores da CIPA, inclusive secretários substitutos, cursos relacionados a prevenção de acidentes do trabalho. - Essa afirmação não é totalmente correta, pois a responsabilidade pela capacitação dos membros da CIPA é da empresa. b) O curso deverá ser realizado de preferência pelos SESMT da empresa e, na impossibilidade, por entidades especializadas em segurança do trabalho. - Esta alternativa está correta, pois o curso deve ser realizado preferencialmente pelos SESMT. c) A CIPA deverá se reunir com todos os seus membros, todos os dias, durante o expediente normal de seus funcionários e em local apropriado. - Essa afirmação não é verdadeira, pois as reuniões da CIPA não precisam ocorrer diariamente. d) O curso de prevenção de acidentes do trabalho deve possuir uma carga horária mínima de 60 horas e obedecer a ementas pré-estabelecidas. - Essa informação não está correta, pois a carga horária mínima do curso de CIPA é de 20 horas. e) O curso deve ocorrer em horário fora do expediente normal da empresa para não atrapalhar o trabalho. - Essa afirmação não é uma exigência legal, pois o curso pode ser realizado durante o expediente, desde que não prejudique as atividades da empresa. Após essa análise, a alternativa correta é: b) O curso deverá ser realizado de preferência pelos SESMT da empresa e, na impossibilidade, por entidades especializadas em segurança do trabalho.