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Chiavenato (2020) destaca que organizações são entidades, compostas de pessoas, e que em trabalho conjunto e de forma estruturada buscam atingir objetivos definidos. Sobre o assunto, marque a alternativa INCORRETA.

a.

O indicador não funciona como uma métrica para avaliar o desempenho de um processo, produto ou resultado;

b.

Se não houver metas claras, não há como monitorar e avaliar programas e o impacto de programas e projetos.

c.

O objetivo como “um estado futuro desejado que se pretende tornar realidade.”;

d.

Objetivos representam um alvo a ser atingido, de acordo com a natureza do negócio desenvolvido e com a ambiência que cerca a organização;

e.

Meta representa um objetivo específico, com quantidade determinada e prazo definido, associada a resultados ou entregas de um projeto;

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Angélica Teixeira

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a que está INCORRETA: a) O indicador não funciona como uma métrica para avaliar o desempenho de um processo, produto ou resultado; - Esta afirmação é INCORRETA, pois indicadores são, de fato, métricas utilizadas para avaliar o desempenho. b) Se não houver metas claras, não há como monitorar e avaliar programas e o impacto de programas e projetos. - Esta afirmação é CORRETA, pois metas claras são essenciais para o monitoramento e avaliação. c) O objetivo como “um estado futuro desejado que se pretende tornar realidade.” - Esta afirmação é CORRETA, pois descreve adequadamente o conceito de objetivo. d) Objetivos representam um alvo a ser atingido, de acordo com a natureza do negócio desenvolvido e com a ambiência que cerca a organização; - Esta afirmação é CORRETA, pois reflete a definição de objetivos em um contexto organizacional. e) Meta representa um objetivo específico, com quantidade determinada e prazo definido, associada a resultados ou entregas de um projeto; - Esta afirmação é CORRETA, pois descreve corretamente a relação entre metas e objetivos. Portanto, a alternativa INCORRETA é a) O indicador não funciona como uma métrica para avaliar o desempenho de um processo, produto ou resultado.

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