Vamos analisar cada um dos itens apresentados: I) Além de considerar a competição com outras organizações ao estabelecer um planejamento estratégico, é importante definir como a gestão de pessoas pode contribuir para melhorar o desempenho organizacional. Verdadeiro, este item destaca a importância da gestão de pessoas no planejamento estratégico, o que é um princípio relevante. II) Embora a responsabilidade pelo planejamento estratégico seja dos altos executivos, é importante levar em consideração a relevância e participação dos indivíduos nas organizações e envolver mais pessoas na sua definição. Verdadeiro, este item enfatiza a importância da participação de diferentes níveis da organização no processo de planejamento estratégico. III) Uma das características importantes do Planejamento Estratégico é definir o que a empresa fará no longo, médio e curto prazos, abarcando decisões sobre o que. Este item parece estar incompleto, pois não finaliza a ideia. Portanto, não podemos considerá-lo verdadeiro. Com base na análise, os itens I e II são verdadeiros, enquanto o item III está incompleto e não pode ser considerado. Assim, a alternativa correta deve conter os itens I e II. Como não foram fornecidas alternativas específicas, não posso indicar uma letra. Se você tiver as opções, por favor, compartilhe para que eu possa ajudar a identificar a correta!