O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é uma importante ferramenta que vislumbra gerenciar riscos existentes no ambiente de trabalho, e tem por finalidade, evitar acidentes que possam colocar em risco a saúde e o bem-estar do trabalhar. Em um canteiro de obras é evidente a existência de riscos relacionados ao trabalho sendo necessário a elaboração deste tipo de programa. Neste sentido, é obrigatória a elaboração e a implementação do PGR nos canteiros de obras, contemplando os riscos ocupacionais e suas respectivas medidas de prevenção.
Desta forma, o PGR em canteiros de obras deve ser elaborado por profissional qualificado em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da organização com até:
a. 7 m de altura e com, no máximo, 10 trabalhadores;
b. 7 m de altura e com, no máximo, 7 trabalhadores;
c. 10 m de altura e com, no máximo, 15 trabalhadores;
d. 5 m de altura e com, no máximo, 10 trabalhadores;
e. O PGR em canteiros de obras é facultativo, por isso, não existem critérios mínimos a serem atendidos;
Desta forma, o PGR em canteiros de obras deve ser elaborado por profissional qualificado em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da organização com até:
a. 7 m de altura e com, no máximo, 10 trabalhadores;
b. 7 m de altura e com, no máximo, 7 trabalhadores;
c. 10 m de altura e com, no máximo, 15 trabalhadores;
d. 5 m de altura e com, no máximo, 10 trabalhadores;
e. O PGR em canteiros de obras é facultativo, por isso, não existem critérios mínimos a serem atendidos;
Respostas
Ed 
há 11 meses
Para responder a essa pergunta, precisamos considerar a legislação que rege a elaboração e implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) em canteiros de obras. De acordo com as normas de segurança do trabalho, a obrigatoriedade do PGR se aplica a canteiros de obras que atendem a certos critérios de altura e número de trabalhadores. Analisando as alternativas: a) 7 m de altura e com, no máximo, 10 trabalhadores - Esta opção parece razoável, mas precisamos verificar se está correta em relação à legislação. b) 7 m de altura e com, no máximo, 7 trabalhadores - Também é uma possibilidade, mas não é a mais comum. c) 10 m de altura e com, no máximo, 15 trabalhadores - Essa opção é mais alta e com um número maior de trabalhadores, o que pode ser um critério. d) 5 m de altura e com, no máximo, 10 trabalhadores - Esta opção é mais baixa, mas ainda pode ser válida. e) O PGR em canteiros de obras é facultativo, por isso, não existem critérios mínimos a serem atendidos - Esta opção está incorreta, pois o PGR é obrigatório em determinadas condições. Após analisar as opções, a alternativa correta que se alinha com a legislação vigente é a) 7 m de altura e com, no máximo, 10 trabalhadores.
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Os andaimes são plataformas amplamente utilizadas na construção civil para a realização do trabalho em alturas, estas plataformas permitem que o trabalhador se locomovam de um lugar para o outro desenvolvendo sua atividade. Em obras civis estes equipamentos são comumente utilizados por pedreiros, pintores, eletricistas, encanadores entre outros profissionais. A superfície de trabalho do andaime deve ser resistente, ter forração completa, ser antiderrapante, nivelada e possuir travamento que não permita seu deslocamento ou desencaixe.
Em relação a andaimes e à plataforma de trabalho marque a opção que apresenta uma característica proibida de acordo com a NR 18:
a. É proibido a construção de andaime e plataformas de trabalho construídas de estrutura metálica.
b. É proibido trabalhar em plataforma de trabalho sobre cavaletes que possuam altura superior a 0,5 m e largura inferior a 1,5 m.
c. Todas as afirmativas estão corretas.
d. Sempre será proibido a utilização de estrutura de madeira.
e. Utilizar escadas e outros meios sobre o piso de trabalho do andaime, para atingir lugares mais altos.
Os espaços confinados podem ser encontrados no desenvolvimento de várias atividades como serviço de água e esgoto, serviço de gás, serviços de telefonia, construção civil, indústrias petroquímicas, indústria alimentícia entre outras. Sem dúvidas o desenvolvimento de trabalho neste tipo de ambiente exige atenção redobrada, pois, qualquer acidente pode ser fatal. Assim, tanto o trabalhador como o empregador possuem suas responsabilidades no cumprimento de suas obrigações legais buscando garantir um ambiente de trabalho seguro.
Sobre as responsabilidades do trabalhador e empregador análise as afirmações a seguir:
I) Cabe ao empregado identificar os espaços confinados existentes no estabelecimento.
II) É função do empregado identificar os riscos específicos de cada espaço confinado.
III) Cabe ao trabalhador utilizar adequadamente os meios e equipamentos fornecidos pela empresa.
IV) Cabe ao empregador garantir informações atualizadas sobre os riscos e medidas de controle antes de cada acesso aos espaços confinados.
a. Apenas I, II e III estão corretas;
b. Todas as alternativas estão corretas
c. Apenas II, III e IV estão corretas
d. Apenas III e IV estão corretas
e. Apenas I e II estão corretas
O ser humano é composto por cinco sentidos a visão, a audição, o paladar o olfato e o tato. Na área de segurança do trabalho um dos sentidos que devem ser explorados sem dúvidas é a visão. Quando o trabalhador é advertido com relação a um comando ou situação de perigo por meio de uma sinalização este rapidamente poderá ficar alerta e mudar sua postura. Logo, a sinalização de segurança se torna um item fundamental para garantir uma condição segura no desenvolvimento das atividades laborais.
Sendo assim, analise as seguintes afirmativas e marque a (s) opção (ões) que representa objetivos da sinalização de segurança no canteiro de obras:
I - Advertir quanto aos riscos existentes, tais como queda de materiais e pessoas e o choque elétrico.
II - Ornamentar o local para ficar mais agradável e assim evitar acidentes.
III - Identificar os locais de apoio;
IV - Alertar quanto à obrigatoriedade do uso de EPI;
V - Identificar locais com substâncias tóxicas, corrosivas, inflamáveis, explosivas e radioativas.
a. Apenas II e III estão corretas
b. Apenas I, III, IV e V estão corretas
c. Apenas I, II, III e IV estão corretas
d. Apenas II, III e IV estão corretas
e. Todas as opções estão corretas
Imagine a situação hipotética onde um funcionário profissional da área de segurança do trabalho foi contratado para implementar as normas contidas na NR 35 que versa sobre trabalho em alturas. Um dos itens indispensáveis para a aplicação desta norma é a realização da capacitação e treinamento. Esta medida garante que os funcionários tenham uma formação continuada aprendendo a lidar com os riscos e as medidas de proteção em trabalho em alturas.
Sobre a carga horária mínima da capacitação e treinamento em trabalho em alturas, responda corretamente qual deverá ser a quantidade de horas mínimas reservada para essa finalidade?
a. 5 horas
b. 10 horas
c. 1 hora
d. 8 horas
e. 7 horas
O PCMAT é um programa legal contextualizado dentro da Norma Regulamentadora – NR 18, onde é definido as diretrizes de ordem administrativa, para o planejamento e organização de uma obra civil num todo, desde a organização do canteiro de obras, alojamentos e áreas de vivência, quanto aos controles e medidas de segurança nas frentes de serviço.
Sobre este conteúdo, analise as seguintes afirmativas e marque a opção correta:
a. No PCMAT, o conteúdo do programa educativo deve ser voltado para a formação técnica dos trabalhadores da construção civil. O foco poderá ser temas como: técnicas de concreto, fundação, alvenaria, topografia entre outros
b. No PCMAT, é adotado somente especificações técnicas de proteção coletiva.
c. O layout inicial deve conter somente informações da área da construção do empreendimento, sendo desnecessário a inclusão de dimensionamento da área de convivência
d. Neste programa, deve ser apresentado um cronograma de implantação das medidas preventivas definidas no PCMAT, de acordo com os estágios da construção
e. Com base na NR 18, é necessária a apresentação de um cronograma da implementação das medidas de prevenção de acordo com cada etapa da construção
Para que o trabalhador exerça atividades em alturas este dever ser submetido ao treinamento que deve ocorrer de forma periódica. Este treinamento deverá ser ministrado por instrutores qualificados na área de segurança do trabalho. O conteúdo a ser abordado no curso deve incluir conteúdos práticos e teóricos. Este curso deverá auxiliar na capacitação do trabalhador, a fim de evitar acidentes em decorrência da execução das atividades.
Sobre o conteúdo programático a ser abordado na capacitação e treinamento, examine as afirmativas e assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas.
( ) deve ser abordado normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;
( ) deverá ser demonstrada a Análise de Risco e condições impeditivas;
( ) tem de ser apresentado os sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva.
( ) não se deve falar sobre acidentes típicos em trabalhos em alturas para que os trabalhadores não fiquem assustados e abandonem a função.
( ) condutas em situação de emergência e técnicas de resgates somete deverá ser abordado nos cursos de formação para os profissionais específicos de saúde e segurança do trabalho.
a. V, V, V, V, F
b. F, F, F, V, V
c. V, V, V, F, F
d. V, V, V, V, V
e. F, V, V, V, V
Quando existe o desenvolvimento do trabalho em altura tanto o empregador como o empregado possuem suas responsabilidades no cumprimento das normativas vislumbrando garantir a proteção da saúde do trabalhador. As medidas de segurança no trabalho em alturas são extremamente importantes já que os riscos inerentes ao desenvolvimento deste tipo de trabalho são constantes. As responsabilidades envolvem o bom planejamento e organização para a realização com sucesso do trabalho em altura.
Sobre trabalho em altura, marque uma opção que corresponde corretamente uma das responsabilidades do empregador.
a. Garantir que qualquer trabalho em altura inicie antes mesmo de adotadas as medidas de proteção definidas na NR-35 para ganhar tempo e lucro
b. Sempre descartar a documentação da documentação prevista na NR 35:2019 para evitar que terceiros tenham acesso a informações sigilosas
c. Manter em sigilo as informações sobre os riscos de trabalho para que a equipe que realiza o trabalho em altura não se sinta insegura
d. Assegurar a continuidade dos trabalhos em altura mesmo quando verificar situação ou condição de risco não prevista, cuja eliminação ou neutralização imediata não seja possível
e. Assegurar a realização de avaliação prévia das condições no local do trabalho em altura, pelo estudo, planejamento e implementação das ações e das medidas complementares de segurança aplicáveis
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