Para responder à sua pergunta, vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao conceito de mercado de recursos humanos. a) Trata-se do conjunto de pessoas aptas ao trabalho apenas no setor calçadista em determinada época. - Esta opção é muito restrita, pois limita o mercado a um único setor. b) Trata-se do conjunto de pessoas aptas ao trabalho no comércio em determinada época. - Novamente, esta opção é restrita a um setor específico, o que não representa o mercado de recursos humanos como um todo. c) Trata-se do conjunto de pessoas aptas ao trabalho em determinada época. - Esta opção é mais ampla, pois abrange todas as pessoas aptas ao trabalho, sem restrições a setores ou condições. d) Trata-se do conjunto de pessoas aptas ao trabalho, em determinada época, sendo representado apenas por aqueles que estão à procura de trabalho. - Esta opção limita o mercado de recursos humanos apenas às pessoas que estão procurando trabalho, o que não é uma definição completa. e) Trata-se do conjunto de pessoas aptas ao trabalho em determinada época, em que se incluem apenas profissionais que estão trabalhando. - Esta opção exclui aqueles que estão aptos, mas não estão empregados, o que também não representa o mercado de recursos humanos de forma abrangente. A alternativa que melhor representa o mercado de recursos humanos, considerando que abrange todas as pessoas aptas ao trabalho, independentemente de estarem empregadas ou à procura de emprego, é: c) Trata-se do conjunto de pessoas aptas ao trabalho em determinada época.