Vamos analisar as alternativas apresentadas para identificar a que melhor se alinha ao contexto das transformações nas organizações e à nova gestão de pessoas. A. A atuação profissional nas organizações contemporâneas independe das transformações políticas, econômicas e sociais do ambiente externo - Esta alternativa não é correta, pois as transformações externas impactam diretamente a gestão organizacional. B. As transformações atuais demandam uma gestão organizacional dinâmica, com profissionais alinhados aos objetivos institucionais, adaptáveis e com visão sistêmica - Esta alternativa reflete bem a necessidade de adaptação e alinhamento com as mudanças do ambiente, sendo a mais adequada. C. As empresas atuais valorizam colaboradores que mantêm sua atuação isolada, independentemente das estratégias institucionais estabelecidas - Esta alternativa é incorreta, pois a valorização de colaboradores que atuam isoladamente não é uma tendência atual. D. A nova lógica de gestão favorece a rigidez - Esta alternativa também é incorreta, já que a nova lógica de gestão busca flexibilidade e adaptabilidade, não rigidez. Portanto, a alternativa correta é: B. As transformações atuais demandam uma gestão organizacional dinâmica, com profissionais alinhados aos objetivos institucionais, adaptáveis e com visão sistêmica.