Vamos analisar cada uma das afirmações sobre conflitos: ( ) Conflito é a oposição que surge quando existe um desacordo dentro ou entre indivíduos, equipes, departamentos ou organizações. É verdadeira (V). Essa definição está correta, pois conflitos realmente surgem em situações de desacordo. ( ) Conflitos intrapessoais ocorrem fora ou externo ao indivíduo quando este tem de dar uma só resposta entre duas que se excluem mutuamente. É falsa (F). Conflitos intrapessoais ocorrem dentro do próprio indivíduo, envolvendo dilemas ou decisões que ele precisa tomar, e não externos. ( ) Conflitos organizacionais são identificados quando a própria estrutura da organização se constitui como a fonte potencial do conflito. É verdadeira (V). A estrutura organizacional pode, de fato, gerar conflitos, especialmente se houver ambiguidade de papéis ou falta de comunicação. ( ) Os conflitos interpessoais surgem por diferenças individuais, limitações de recursos e diferenciação de papéis. É verdadeira (V). Conflitos interpessoais frequentemente resultam de diferenças entre as pessoas, como valores, interesses e percepções, além de limitações de recursos. Portanto, a sequência correta é: V - F - V - V. A alternativa que apresenta essa sequência é: a) V - F - V - V.