Sabemos que uma das maneiras de manter os funcionários motivados é oferecer a eles benefícios e serviços. Pois caso a empresa não o fizesse, faria com que os empregados tivessem que adquirir esses benefícios e serviços por sua própria conta, com o seu salário, sendo que, individualmente, com certeza, iriam gastar muito mais. Assim, os benefícios costumam dividir-se em: benefícios assistenciais; benefícios recreativos; e benefícios recreativos.
Assinale a alternativa que apresenta de forma correta um benefício assistencial:
A ) Grêmio ou clube
B ) Música ambiente.
C ) Áreas de lazer nos intervalos de trabalho.
D ) Assistência médico-hospitalar.
Ed
há 2 semanas
Para identificar corretamente um benefício assistencial, precisamos entender o que caracteriza esse tipo de benefício. Benefícios assistenciais são aqueles que visam proporcionar suporte e assistência aos funcionários em áreas como saúde, bem-estar e segurança. Analisando as alternativas: A) Grêmio ou clube - Este é um benefício recreativo, pois está relacionado a atividades de lazer e socialização. B) Música ambiente - Isso não se encaixa como um benefício assistencial, é mais uma questão de ambiente de trabalho. C) Áreas de lazer nos intervalos de trabalho - Também é um benefício recreativo, focado em lazer. D) Assistência médico-hospitalar - Este é um benefício assistencial, pois oferece suporte à saúde dos funcionários. Portanto, a alternativa correta que apresenta um benefício assistencial é: D) Assistência médico-hospitalar.