Para responder à sua pergunta, vamos analisar cada uma das alternativas apresentadas em relação ao sistema de suprimento ou de agregação na Gestão de Pessoas. A) Envolve atividades destinadas a capacitar e desenvolver profissionalmente as pessoas que atuam nas organizações. - Esta alternativa se refere ao desenvolvimento e capacitação, mas não abrange o conceito de suprimento. B) Abrange todas as atividades realizadoras com a finalidade de criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para a atuação das pessoas. - Esta alternativa fala sobre o ambiente de trabalho, mas não se relaciona diretamente ao suprimento de pessoas. C) Refere-se às atividades realizadas com a finalidade de incluir novas pessoas na empresa, abrangendo, entre outras atividades, recrutamento e seleção. - Esta alternativa se encaixa perfeitamente no conceito de suprimento, pois trata da inclusão de novas pessoas na organização. Diante da análise, a alternativa correta que se refere ao sistema de suprimento ou de agregação é: C) Refere-se às atividades realizadas com a finalidade de incluir novas pessoas na empresa, abrangendo, entre outras atividades, recrutamento e seleção.