De acordo com 0 artigo 56 do Decreto n° 11.129/2022: Para fins do disposto neste Decreto, programa de integridade consiste, no âmbito de uma pessoa jurídica, no conjunto de mecanismos e procedimentos internos de integridade, auditoria e incentivo a denúncia de irregularidades e na aplicação efetiva de códigos de ética e de conduta, politicas e diretrizes, com objetivo de: I prevenir, detectar e sanar desvios, fraudes, irregularidades e atos ilícitos praticados contra a administração pública, nacional ou estrangeira; e II - fomentar e manter uma cultura de integridade no ambiente organizacional. Parágrafo único. 0 programa de integridade deve ser estruturado, aplicado e atualizado de acordo com as características e OS riscos atuais das atividades de cada pessoa jurídica, a qual, por sua vez, deve garantir 0 constante aprimoramento e a adaptação do referido programa, visando garantir sua efetividade. Fonte: adaptado de: BRASIL Decreto Federal n° 11.129, de 11/07. Regulamenta a Lei n° 12.846, de 1° de agosto de 2013, que dispõe sobre a responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira. Brasilia, DF: D. 0. U., 2022. Disponível em:http://www.planalito.gov.br/CClV/IL_03/_Atb2019-2022/2022/Decreto/D11129.htm. Acesso em: 4 out. 2023. Considerando as informações apresentadas e a respeito do código de conduta, analise as afirmativas a seguir: L O código de conduta é um documento essencial para a organização, pois pode garantir total proteção contra todos os riscos e prejuizos possiveis. II. 0 código de conduta orienta a tomada de decisões, ajudando os colaboradores a tomar decisões éticas em situações complexas, fornecendo diretrizes e exemplos práticos. III. 0 código de conduta serve como um guia claro para os colaboradores sobre como agir em diversas situações e ajuda a promover uma cultura de integridade, transparência e responsabilidade dentro da organização. IV. 0 código de conduta é uma ferramenta fundamental para promover uma cultura de compliance e ética dentro de uma organização, ajudando a prevenir violações, mitigar riscos @ manter a confiança das partes interessadas. E correto 0 que se afirma em: A) II @ III, apenas. B) III e IV, apenas. C) I, II e III, apenas. D) II, III e IV, apenas. E) I e IV, apenas.