Vamos analisar cada afirmativa: I. A definição dos objetivos do treinamento deve ser feita de forma vaga e genérica, para permitir maior flexibilidade na aplicação do conteúdo. Falso. Os objetivos do treinamento devem ser claros e mensuráveis, não vagos e genéricos, para garantir que o treinamento atinja as metas desejadas. II. O desenvolvimento do conteúdo envolve a seleção de técnicas, materiais e atividades que atendam aos objetivos definidos, como simulações e estudos de caso. Verdadeiro. Esta afirmativa está correta, pois o desenvolvimento do conteúdo deve ser alinhado aos objetivos do treinamento e pode incluir diversas técnicas e atividades. III. A avaliação deve considerar o desempenho em atividades realizadas durante o treinamento, sem a necessidade de comparar. Falso. A avaliação deve considerar o desempenho, mas muitas vezes é importante comparar os resultados antes e depois do treinamento para medir seu impacto efetivo. Com base nas análises, a única afirmativa verdadeira é a II. Portanto, não há uma alternativa correta que contenha todos os itens verdadeiros, pois apenas o item II é verdadeiro. Se houver opções de resposta, você deve escolher a que menciona apenas o item II como correto.