A descrição apresentada na pergunta se refere a um conjunto de hábitos e crenças que são compartilhados por todos os membros de uma organização, o que está diretamente relacionado ao conceito de cultura organizacional. Vamos analisar as alternativas: A) Cultura organizacional - Refere-se exatamente ao conjunto de hábitos, crenças, normas e valores compartilhados. B) Clima organizacional - Diz respeito à percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho, mas não abrange o conjunto de hábitos e crenças. C) Gestão organizacional - Refere-se à administração e organização de uma empresa, não especificamente aos hábitos e crenças. D) Estratégia organizacional - Relaciona-se ao planejamento e objetivos da organização, não aos hábitos e crenças. E) É marca da organização - Não é uma definição adequada para o que foi descrito. Portanto, a alternativa correta é: A) Cultura organizacional.