Grátis: Habilidade BNCC: EM13CHS501 - Analisar e avaliar criticamente os processos de hierarquização e dominação que se estabelecem em diferentes contextos... – Questões Respondidas

Responsabilidade Social

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Habilidade BNCC: EM13CHS501 - Analisar e avaliar criticamente os processos de hierarquização e dominação que se estabelecem em diferentes contextos sociais, como a família, a escola e o trabalho, considerando as diversas formas de resistência. Objeto de Aprendizagem: Identificar e analisar os mecanismos de resistência e combate à violência no trabalho.
Discorra sobre como a conscientização e a educação podem ser ferramentas eficazes para prevenir o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho.

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A conscientização e a educação são fundamentais para prevenir o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. Aqui estão alguns pontos importantes: 1. Capacitação: Promover treinamentos regulares sobre assédio, suas formas e consequências, ajuda a criar um ambiente de trabalho mais seguro. 2. Cultura Organizacional: Fomentar uma cultura de respeito e igualdade, onde todos se sintam à vontade para denunciar comportamentos inadequados. 3. Políticas Claras: Estabelecer e divulgar políticas claras contra assédio, com procedimentos de denúncia e consequências para os infratores. 4. Espaço para Diálogo: Criar canais de comunicação abertos onde os colaboradores possam expressar suas preocupações sem medo de retaliação. 5. Empoderamento: Incentivar os funcionários a se posicionarem contra comportamentos abusivos e a apoiarem colegas que possam estar enfrentando situações de assédio. Essas ações, quando implementadas de forma consistente, podem ajudar a reduzir a incidência de assédio e promover um ambiente de trabalho mais saudável e respeitoso.

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a) Um ambiente de trabalho sem normas e regras.
b) A rigidez das hierarquias na empresa.
c) A falta de qualificação dos funcionários.
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