Para responder à sua pergunta sobre os estilos de liderança, vamos analisar as opções apresentadas. a) Comunicativo, autoritário e introvertido - "Comunicativo" não é um estilo de liderança reconhecido, e "introvertido" se refere mais a uma característica pessoal do que a um estilo de liderança. b) Autoritário, desenvolvido e intuitivo - "Desenvolvido" e "intuitivo" não são estilos de liderança amplamente reconhecidos. c) Democrático, autoritário e liberal - Esta opção inclui estilos de liderança bem conhecidos: o democrático (que envolve a equipe nas decisões), o autoritário (que centraliza o poder) e o liberal (que dá liberdade à equipe). d) Democrático, persuasivo e discreto - "Persuasivo" e "discreto" não são estilos de liderança clássicos. e) Liberal, flexível e simpático - Embora "liberal" e "flexível" possam ser considerados estilos, "simpático" não é um estilo de liderança formal. Após essa análise, a opção que melhor representa estilos de liderança reconhecidos é: c) Democrático, autoritário e liberal.