Para responder à pergunta sobre a perenização da profissão de engenharia no mercado de trabalho, vamos analisar as alternativas: A. O fato da profissão ter sido subdividida em diversas áreas de aplicação gerando níveis de especialização cada vez maiores. - Embora a especialização seja importante, não é a única razão para a perenização da profissão. B. A aplicação da engenharia restrita a campos eminentemente técnicos, sem se misturar a outras ciências; isso dificultou a expansão e a democratização do conhecimento de engenharia, tornando a sociedade dependente de um grupo elitizado de profissionais. - Essa afirmação parece mais negativa e não explica a perenização da profissão. C. O fato de que a engenharia foi se desenvolvendo junto ao próprio desenvolvimento da sociedade, atuando como proporcionadora de soluções e criadora de novas necessidades fez desta profissão atemporal. Ela se reinventa à medida que se dão os avanços tecnológicos e as mudanças de comportamento, acompanhando a demanda da sociedade e mantendo-se necessária. - Esta opção destaca a adaptabilidade e a evolução da engenharia, o que é um ponto forte para sua perenização. D. A enorme ampliação de universidades e ofertas de cursos com diferenciação de títulos e especializações no campo da engenharia. - Embora a ampliação de cursos seja relevante, não é a única razão para a perenização. E. Não creio que a profissão de engenharia se manterá perene no futuro, pois as exigências e restrições ambientais comprometerão as possibilidades de atuação do engenheiro por reduzirem o progresso em sociedade. - Esta opção é pessimista e não reflete a realidade atual da profissão. Após analisar as alternativas, a que melhor explica a perenização da profissão de engenharia no mercado de trabalho é: C. O fato de que a engenharia foi se desenvolvendo junto ao próprio desenvolvimento da sociedade, atuando como proporcionadora de soluções e criadora de novas necessidades fez desta profissão atemporal. Ela se reinventa à medida que se dão os avanços tecnológicos e as mudanças de comportamento, acompanhando a demanda da sociedade e mantendo-se necessária.