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Como o Scrum Master deve lidar com impedimentos que afetam a equipe?
a) Ignorar e esperar que o time resolva sozinho.
b) Identificar os obstaculos e trabalhar para remove-los o mais rapido possivel, seja internamente ou envolvendo outras areas.
c) Delegar a responsabilidade para o Product Owner.
d) Apenas informar a gestao e nao agir.

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Para responder à pergunta sobre como o Scrum Master deve lidar com impedimentos que afetam a equipe, vamos analisar cada alternativa: a) Ignorar e esperar que o time resolva sozinho. - Esta abordagem não é adequada, pois o Scrum Master deve apoiar a equipe na remoção de impedimentos. b) Identificar os obstáculos e trabalhar para removê-los o mais rápido possível, seja internamente ou envolvendo outras áreas. - Esta é a abordagem correta, pois o Scrum Master tem a responsabilidade de ajudar a equipe a superar os impedimentos. c) Delegar a responsabilidade para o Product Owner. - Embora o Product Owner tenha um papel importante, a responsabilidade de remover impedimentos é do Scrum Master. d) Apenas informar a gestão e não agir. - Essa abordagem é passiva e não condiz com o papel ativo que o Scrum Master deve ter. Portanto, a alternativa correta é: b) Identificar os obstáculos e trabalhar para removê-los o mais rápido possível, seja internamente ou envolvendo outras áreas.

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Qual e o principal papel do Scrum Master em um time Scrum?
a) Gerenciar diretamente as tarefas dos desenvolvedores.
b) Garantir que o Scrum seja compreendido e seguido, removendo impedimentos e facilitando a equipe.
c) Definir o backlog do produto.
d) Aprovar as entregas finais do projeto.

O Scrum Master e o gerente do time?
a) Sim, ele e o chefe que supervisiona todos os membros.
b) Nao, ele nao gerencia o time, mas facilita o autogerenciamento e colaboracao.
c) Sim, pois toma todas as decisoes do time.
d) Nao, ele e apenas um tecnico de desenvolvimento.

Quais sao as cerimonias do Scrum que o Scrum Master deve facilitar?
a) Planejamento da Sprint, Reuniao Diaria, Revisao da Sprint, Retrospectiva da Sprint.
b) Apenas a Reuniao Diaria.
c) Planejamento financeiro e reunioes de vendas.
d) Auditorias internas e apresentacoes para a diretoria.

Qual a relacao entre Scrum Master e Product Owner?
a) O Scrum Master supervisiona o Product Owner.
b) Eles trabalham juntos, com o Scrum Master apoiando o Product Owner a gerenciar o backlog e garantir clareza nos objetivos.
c) O Product Owner nao se relaciona com o Scrum Master.
d) O Scrum Master substitui o Product Owner em reunioes.

O que significa dizer que o Scrum Master e um lider servidor?
a) Que ele serve cafe para o time.
b) Que ele lidera apoiando a equipe, removendo obstaculos e promovendo o desenvolvimento dos membros.
c) Que ele manda em tudo.
d) Que ele substitui os membros do time quando necessario.

O Scrum Master pode ser tambem um membro do time de desenvolvimento?
a) Nunca, eles devem ser papeis separados.
b) Sim, mas com cuidado para nao perder o foco em suas responsabilidades de facilitacao e remocao de impedimentos.
c) Sim, e ele deve priorizar suas tarefas tecnicas sobre a facilitacao.
d) Nao, porque nao entende de desenvolvimento.

Qual e o papel do Scrum Master durante a Reuniao Diaria (Daily Scrum)?
a) Conduzir e falar sobre o status de todos.
b) Facilitar a reuniao, garantindo que seja rapida e focada, mas nao direcionar as respostas dos membros do time.
c) Apenas observar sem participar.
d) Apresentar as proximas tarefas a serem feitas.

Como o Scrum Master pode ajudar na melhoria continua do time?
a) Aplicando multas quando alguem erra.
b) Facilitando a Retrospectiva da Sprint, onde o time discute o que funcionou, o que pode melhorar e define acoes para evoluir.
c) Decidindo sozinho quais melhorias implementar.
d) Ignorando os feedbacks do time.

O que o Scrum Master deve fazer se o time nao estiver cumprindo os compromissos da Sprint?
a) Cobrar mais dos membros.
b) Ajudar a identificar os impedimentos e causas, facilitando ajustes no processo para melhorar o desempenho futuro.
c) Substituir membros do time.
d) Ignorar e continuar o processo normalmente.

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Qual e o principal papel do Scrum Master em um time Scrum?a) Gerenciar diretamente as tarefas dos desenvolvedores.b) Garantir que o Scrum seja compreendido e seguido, removendo impedimentos e facilitando a equipe.c) Definir o backlog do produto.d) Aprovar as entregas finais do projeto.

O Scrum Master e o gerente do time?a) Sim, ele e o chefe que supervisiona todos os membros.b) Nao, ele nao gerencia o time, mas facilita o autogerenciamento e colaboracao.c) Sim, pois toma todas as decisoes do time.d) Nao, ele e apenas um tecnico de desenvolvimento.

Quais sao as cerimonias do Scrum que o Scrum Master deve facilitar?a) Planejamento da Sprint, Reuniao Diaria, Revisao da Sprint, Retrospectiva da Sprint.b) Apenas a Reuniao Diaria.c) Planejamento financeiro e reunioes de vendas.d) Auditorias internas e apresentacoes para a diretoria.

O que significa dizer que o Scrum Master e um lider servidor?a) Que ele serve cafe para o time.b) Que ele lidera apoiando a equipe, removendo obstaculos e promovendo o desenvolvimento dos membros.c) Que ele manda em tudo.d) Que ele substitui os membros do time quando necessario.

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Qual e o principal papel do Scrum Master em um time Scrum?
a) Gerenciar diretamente as tarefas dos desenvolvedores.
b) Garantir que o Scrum seja compreendido e seguido, removendo impedimentos e facilitando a equipe.
c) Definir o backlog do produto.
d) Aprovar as entregas finais do projeto.

O Scrum Master e o gerente do time?
a) Sim, ele e o chefe que supervisiona todos os membros.
b) Nao, ele nao gerencia o time, mas facilita o autogerenciamento e colaboracao.
c) Sim, pois toma todas as decisoes do time.
d) Nao, ele e apenas um tecnico de desenvolvimento.

Quais sao as cerimonias do Scrum que o Scrum Master deve facilitar?
a) Planejamento da Sprint, Reuniao Diaria, Revisao da Sprint, Retrospectiva da Sprint.
b) Apenas a Reuniao Diaria.
c) Planejamento financeiro e reunioes de vendas.
d) Auditorias internas e apresentacoes para a diretoria.

O que significa dizer que o Scrum Master e um lider servidor?
a) Que ele serve cafe para o time.
b) Que ele lidera apoiando a equipe, removendo obstaculos e promovendo o desenvolvimento dos membros.
c) Que ele manda em tudo.
d) Que ele substitui os membros do time quando necessario.