Para entender o que caracteriza uma liderança baseada em accountability, é importante saber que essa abordagem envolve a responsabilidade mútua e a transparência nas ações e decisões. Analisando as alternativas: a) Líderes que delegam todas as responsabilidades aos membros da equipe - Isso não caracteriza accountability, pois a responsabilidade não é compartilhada. b) Líderes que incentivam a responsabilidade compartilhada e mantêm os membros responsáveis por suas ações - Esta opção reflete bem o conceito de accountability, onde há um compromisso com a responsabilidade entre líderes e membros da equipe. c) Líderes que exigem resultados imediatos, independentemente das circunstâncias - Essa abordagem não é sustentável e não reflete uma liderança responsável. d) Líderes que evitam confrontos e delegam responsabilidades apenas quando necessário - Isso não promove uma cultura de responsabilidade e accountability. Portanto, a alternativa correta é: b) Líderes que incentivam a responsabilidade compartilhada e mantêm os membros responsáveis por suas ações.