Ed
há 24 horas
Vamos analisar as duas asserções: I. Políticas de gestão de pessoas que utilizam indicadores de rotatividade e produtividade podem identificar pontos de melhoria e direcionar ações corretivas na organização. Verdadeiro, essa afirmação está correta, pois o uso de indicadores pode realmente ajudar a identificar áreas que precisam de melhorias e a direcionar ações para corrigir problemas. II. A análise de indicadores de rotatividade e produtividade garante a retenção de todos os talentos da empresa. Falso, essa afirmação é incorreta, pois, embora a análise de indicadores possa ajudar a melhorar a retenção de talentos, não há garantia de que todos os talentos serão retidos apenas com essa análise. Agora, considerando a relação entre as duas asserções, a primeira é verdadeira e a segunda é falsa. Portanto, a relação proposta entre elas não é válida. Assim, a opção correta é que a primeira asserção é verdadeira e a segunda é falsa. Se houver uma alternativa que reflita isso, essa será a resposta correta. Se não houver, você terá que criar uma nova pergunta.