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2. Em uma organização que buscacompetitividade, as políticas de gestão de pessoasdevem ser planejadas para alinhar asnecessidades dos colaboradores aos objetivosestratégicos. Isso envolve não apenas a descriçãodas práticas de recrutamento, desenvolvimento eretenção, mas também uma análise criteriosa dosimpactos dessas políticas sobre a motivação e odesempenho. Ao interpretar dados relativos àsatisfação dos profissionais, histórico derotatividade e resultados de produtividade,gestores podem ajustar diretrizes de modo areforçar a cultura organizacional e promover umclima de confiança e engajamento. Fonte: RIBEIRO, A. de L. Gestão de pessoas . 3. ed.São Paulo: SRV Editora LTDA, 2018. Considerando as informações apresentadas, avalieas asserções a seguir e a relação proposta entreelas: I. Políticas de gestão de pessoas que utilizamindicadores de rotatividade e produtividade podemidentificar pontos de melhoria e direcionar açõescorretivas na organização. PORQUE II. A análise de indicadores de rotatividade eprodutividade garante a retenção de todos ostalentos da empresa. A respeito dessas asserções, assinale a opçãocorreta
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Lucas Monteiro

há 24 horas

Respostas

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há 24 horas

Vamos analisar as duas asserções: I. Políticas de gestão de pessoas que utilizam indicadores de rotatividade e produtividade podem identificar pontos de melhoria e direcionar ações corretivas na organização. Verdadeiro, essa afirmação está correta, pois o uso de indicadores pode realmente ajudar a identificar áreas que precisam de melhorias e a direcionar ações para corrigir problemas. II. A análise de indicadores de rotatividade e produtividade garante a retenção de todos os talentos da empresa. Falso, essa afirmação é incorreta, pois, embora a análise de indicadores possa ajudar a melhorar a retenção de talentos, não há garantia de que todos os talentos serão retidos apenas com essa análise. Agora, considerando a relação entre as duas asserções, a primeira é verdadeira e a segunda é falsa. Portanto, a relação proposta entre elas não é válida. Assim, a opção correta é que a primeira asserção é verdadeira e a segunda é falsa. Se houver uma alternativa que reflita isso, essa será a resposta correta. Se não houver, você terá que criar uma nova pergunta.

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