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Para Henri Fayol, as funções administrativas são cinco: 1. Planejamento: Definir objetivos e traçar planos para alcançá-los. 2. Organização: Estruturar os recursos e atividades da empresa para implementar o planejamento. 3. Comando: Liderar e motivar os colaboradores para que realizem as tarefas. 4. Coordenação: Integrar e harmonizar as atividades e esforços da equipe. 5. Controle: Monitorar e avaliar os resultados para garantir que os objetivos sejam alcançados. Essas funções são fundamentais para a gestão eficaz de uma organização.