Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a que é INCORRETA em relação aos benefícios da gestão do conhecimento em uma organização: A) Desenvolver novas capacidades entre os funcionários, tornando-os mais inovadores e competitivos. - Esta afirmação é correta, pois a gestão do conhecimento visa exatamente isso. B) Eliminar a realização de atividades burocráticas e de baixo valor, a fim de reduzir custos e retrabalhos. - Também é uma afirmação correta, já que a gestão do conhecimento busca otimizar processos. C) Construir processos organizacionais que possam proteger os ativos da informação e do conhecimento existente na empresa. - Esta afirmação é correta, pois a gestão do conhecimento inclui a proteção dos ativos de informação. D) Minimizar a colaboração entre os funcionários e seu acesso às fontes de informações e de aprendizagem. - Esta afirmação é INCORRETA, pois a gestão do conhecimento visa aumentar a colaboração e o acesso à informação, não minimizá-los. Portanto, a alternativa INCORRETA é: D) Minimizar a colaboração entre os funcionários e seu acesso às fontes de informações e de aprendizagem.